Personal gewinnen.
Personalberatung, Active Sourcing und Executive Search für Fach- und Führungskräfte. Sie erhalten eine qualifizierte Vorauswahl und persönliche Begleitung bis zur Besetzung.
Personalgewinnung im Detail ↗
MENSCHEN GEWINNEN. REGIONEN VERBINDEN.
Persönlichkeit vor Lebenslauf.
SEARCH4 verbindet persönliche Personalberatung mit gezieltem Recruiting für Fach- und Führungskräfte – deutschlandweit und international. Mit RegioHero 360° entwickeln wir neue Wege für Ausbildung, digitales Matching und persönliche Begegnungen vor Ort.
Wir verbinden passende Menschen mit Unternehmen – und entwickeln regionale Perspektiven, damit sie bleiben.
Persönlich begleitetFixpreis nach Gehaltsrange
Personalgewinnung mit persönlichem Blick.
SEARCH4 unterstützt Unternehmen bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften – mit Personalberatung, Active Sourcing und Executive Search. Wir klären Ihren Bedarf, sprechen passende Menschen gezielt an und begleiten den Auswahlprozess bis zur Besetzung. Verwurzelt im Kreis Mettmann, tätig in ganz Deutschland und bei internationalen Recruiting-Projekten.
Unsere Personalgewinnung kennenlernen ↗
DAS ÖKOSYSTEM VON SEARCH4REGIOHERO 360° / DIGITAL UND VOR ORT
Digital vernetzt.
Persönlich verbunden.
Das Betriebssystem für regionale Bindung.
Ein Job bringt Menschen in eine Region. Begegnungen, Gemeinschaft und Perspektiven geben ihnen Gründe, zu bleiben.
Mit RegioHero 360° entwickelt SEARCH4 einen digitalen und physischen Hub für Menschen, Unternehmen, Kommunen und lokale Angebote. PLAY4MATCH verbindet sport- und spielbasierte Begegnungen zwischen Talenten und Arbeitgebern mit der Perspektive digitalen Matchings.
RegioHero 360° kennenlernen ↗DREI EBENEN. EIN ÖKOSYSTEM.
- 01 / DIGITAL
Digital vernetzt.
Passende Chancen finden.
Menschen, Unternehmen und regionale Angebote sichtbar und zugänglich machen.
- 02 / PERSÖNLICH
Persönlich verbunden.
In Begegnung kommen.
Mit PLAY4MATCH bei Sport und Spiel Zusammenarbeit erleben und persönlich ins Gespräch kommen.
- 03 / REGIONAL
Regional verwurzelt.
Verbindungen weiterführen.
Kontakte, Teilhabe und Perspektiven vor Ort stärken.
Unser Zielbild: digitale Vernetzung und reale Begegnungen verbinden. Die Plattform und ihre Integrationen entstehen schrittweise.
PLAY4MATCH entdecken ↗
PLAY4MATCH / SPORT · SPIEL · MATCHING
Persönlichkeit vor Lebenslauf.
Gemeinsam aktiv.
Persönlich kennenlernen.
Wir nennen es Recruitainment.
Digital vorqualifiziert durch unsere Self-Matching-App. Persönlich vertieft beim Event.
PLAY4MATCH bringt Talente und Arbeitgeber durch sportliche und spielerische Aufgaben ins Gespräch. Gemeinsam handeln, Zusammenarbeit erleben und Erwartungen austauschen: So bekommt die digitale Vorauswahl eine persönliche Dimension – als Inhouse-Event in Ihrem Unternehmen oder bei unseren regionalen Arena-Events.
- 01
Digital vorqualifizieren.
Interessen, Fähigkeiten und Erwartungen vor dem Event digital abgleichen. Den App-Einsatz stimmen wir für das jeweilige Format ab.
- 02
Gemeinsam kennenlernen.
Bei sportlichen und spielerischen Aufgaben Zusammenarbeit erleben – im Unternehmen oder beim regionalen Arena-Event.
- 03
Passung im Dialog vertiefen.
Über das Erlebte sprechen, Aufgaben und Erwartungen abgleichen und einen passenden nächsten Schritt vereinbaren.
Für Unternehmen, Talente, Kommunen, Vereine und Bildungspartner. Aufgaben werden auf die Zielgruppe abgestimmt; sportliche Bestleistung ist kein Auswahlkriterium.
Das beschriebene Zusammenspiel ist unser Zielbild. Den Einsatz der Self-Matching-App vereinbaren wir für das jeweilige Format; die digitale Anbindung an RegioHero 360° befindet sich im Aufbau.
UNSER ZUSAMMENSPIEL
SEARCH4. Menschen und Unternehmen verbinden.
RegioHero 360°. Regionale Perspektiven vernetzen.
PLAY4MATCH. Sport. Spiel. Persönliches Matching.
01 / PERSONALBERATUNG & HR-STRATEGIE
Menschen gewinnen.
Verbindungen stärken.
Menschen gewinnen, Zusammenarbeit stärken und regionale Perspektiven schaffen: Unsere Leistungen greifen ineinander – vom Suchauftrag bis zum gemeinsamen Pilotprojekt.
Zusammenarbeit stärken.
HR-Strategie, Recruiting-Prozesse und Workforce Solutions: Wir klären, wie Sie Personalarbeit und Auswahl sinnvoll aufstellen. Umfang und Umsetzung vereinbaren wir individuell.
HR-Strategie besprechen ↗Regionale Bindung entwickeln.
RegioHero 360° verbindet unsere Plattformvision mit persönlichen Begegnungen und regionalem Partneraufbau. PLAY4MATCH macht Kennenlernen durch Sport, Spiel und Dialog erlebbar; ME-HR Connect schafft Austausch vor Ort.
Plattform und Begegnungsformate ↗02 / SO FUNKTIONIERT UNSER RECRUITING
Ein guter Lebenslauf
ist der Anfang.
Ein guter Dialog
macht den Unterschied.
Erfahrung und Qualifikation zählen. Ebenso wichtig sind Motivation, Arbeitsweise und die Erwartungen auf beiden Seiten. Deshalb beginnt unsere Suche mit Ihrem Team und Ihrer Realität.
Bedarf wirklich verstehen
Aufgaben, Muss-Kriterien, Teamkultur und Rahmenbedingungen gemeinsam klären.
Gezielt Menschen erreichen
Direktansprache, Netzwerke und geeignete Recruiting-Kanäle kombinieren.
Fit nachvollziehbar machen
Strukturierte Gespräche und qualifizierte Profile als Entscheidungsgrundlage.
Bis zur Besetzung begleiten
Interviews koordinieren, Erwartungen abstimmen und den Einstieg vorbereiten.
03 / FIXPREIS NACH GEHALTSBAND
Klare Leistung.
Planbarer Fixpreis.
Ein vereinbarter Preisrahmen für Ihren Suchauftrag.
Aus der Gehaltsrange und dem abgestimmten Leistungsumfang entwickeln wir Ihr individuelles Fixpreisangebot. Konditionen und Vertragsbedingungen klären wir vor der Beauftragung.
Suchauftrag und Fixpreis besprechen ↗04 / BRANCHEN & REGIONEN
Ihre Branche verstehen.
Ihre Region kennen.
Jede Rolle hat ihren Kontext. Wir verbinden fachliche Anforderungen mit regionalem Zugang und persönlichen Netzwerken.
01
Bau & Infrastruktur
Bauleitung · Projektleitung · Kalkulation · Spezialgewerke
↗02Industrie & Technik
Produktion · Maschinenbau · Engineering · Technische Führung
↗03Handel & Dienstleistungen
Vertrieb · Operations · Logistik · Kaufmännische Rollen
↗04Defense & Security
Verteidigung · Sicherheitstechnik · Engineering
↗05Life Sciences
Chemie · Pharma · Med-Tech (Medizintechnik)
↗Fünf Fokusbranchen. Lernen Sie unsere Suchschwerpunkte kennen.
REGIONAL VERWURZELT. ÜBER GRENZEN VERNETZT.
Kreis Mettmann.
Kurze Wege.
Starke Verbindungen.
Unsere Wurzeln liegen im Kreis Mettmann. Wir unterstützen Unternehmen in ganz Deutschland und begleiten auch internationale Recruiting-Projekte.
SEARCH4 sitzt in Monheim am Rhein, unser Gründer Sebastian Niehaus lebt in Velbert. Persönliche Nähe und starke Netzwerke prägen unsere Arbeit – regional, deutschlandweit und international.
ME-HR Connect: das Netzwerk vor Ort.
Unsere kreisoffene Initiative verbindet Wirtschaft, Bildung, Sport, Kultur, Soziales und Gesundheit für Austausch und gemeinsames Handeln. RegioHero soll diese Vernetzung künftig systematisch ergänzen.
ME-HR Connect entdecken ↗Velbert · Ratingen · Mettmann · Hilden · Langenfeld · Monheim · Erkrath · Haan · Heiligenhaus · Wülfrath
Personalbedarf besprechen ↗
SEBASTIAN NIEHAUSGründer & Geschäftsführer
06 / PERSÖNLICH VERANTWORTLICH
Erfahrung, die zuhört.
Haltung, die verbindet.
Menschen entscheiden sich für eine Aufgabe, ein Team und ein Umfeld, in dem sie ankommen können.
Nach über 25 Jahren im Recruiting habe ich genug vom Einheitsbrei: austauschbare Ansprachen, Lebensläufe weiterschieben, große Versprechen. Mit SEARCH4 mache ich es persönlich – mit Klartext, neuen Wegen und echtem Interesse an den Menschen hinter dem Lebenslauf.
Recruiting & HRPersönliche Erfahrung des Gründers
Regionale NetzwerkeWirtschaft, Bildung und Community
Internationale PerspektivenTalentgewinnung über Grenzen hinweg
07 / JOBS & KARRIERE
Ihr nächster Schritt.
Mit mehr Perspektive.
Entdecken Sie aktuelle Stellen, regionale Chancen und internationale Perspektiven. Auf unserer Jobs-Seite finden Sie aktuelle Angebote mit Suche, Standortfilter und dem direkten Weg zur Bewerbung.
08 / SEARCH4 INSIGHTS
Neue Gedanken.
Für bessere Entscheidungen.
Praxiswissen und Perspektiven zu Personalgewinnung, Recruitainment und regionaler Bindung.
CNC-Fachkräfte im Kreis Mettmann finden: Worauf es bei der Personalsuche wirklich ankommt
Drehen oder Fräsen? Bedienen, Einrichten oder Programmieren? Wer CNC-Fachkräfte sucht, braucht ein präzises Aufgabenprofil. Welche technischen Anforderungen, Schichtbedingungen und Pendelwege Unternehmen im Kreis Mettmann vor der Suche klären sollten.
Beitrag lesen ↗9 Min. Lesezeit
Personalvermittlung im Kreis Mettmann: Sieben Fragen, bevor Sie einen Recruiting-Partner beauftragen
Wer einen Recruiting-Partner auswählt, sollte Suchstrategie, Vorauswahl, Zusammenarbeit und Honorar genau verstehen. Diese sieben Fragen helfen mittelständischen Unternehmen im Kreis Mettmann, Angebote einzuordnen und die Personalsuche verbindlich vorzubereiten.
Beitrag lesen ↗8 Min. Lesezeit
Was ein Lebenslauf zeigt. Und was ein Gespräch sichtbar macht.
Warum Erfahrung, Motivation und Arbeitsweise zusammen betrachtet werden sollten – und wie daraus bessere Auswahlgespräche entstehen.
Beitrag lesen ↗2 Min. Lesezeit
Alle Beiträge, Themen und Perspektiven finden Sie in unserem Journal.
Alle Insights entdecken ↗09 / GUT ZU WISSEN
Klare Fragen.
Klare Antworten.
Was bedeutet „Persönlichkeit vor Lebenslauf“?
Wir prüfen fachliche Voraussetzungen und sprechen zugleich über Motivation, Zusammenarbeit und Erwartungen. Persönlichkeit ergänzt die fachliche Bewertung.
Wie funktioniert das Fixpreismodell?
Auf Grundlage der Gehaltsrange und des vereinbarten Leistungsumfangs erhalten Sie ein Angebot mit Fixpreis. Die konkreten Konditionen stimmen wir vor der Beauftragung ab.
Für welche Unternehmen arbeitet SEARCH4?
Wir unterstützen Unternehmen bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften und bei der Entwicklung ihrer Recruiting-Prozesse. Im Erstgespräch klären wir Branche, Rolle, Standort und Suchweg.
Ist RegioHero 360° bereits eine fertige Plattform?
Die Plattform befindet sich im Aufbau. Recruiting-Leistungen sind heute beauftragbar; digitale Module, Pilotprojekte und Integrationen werden schrittweise entwickelt und separat freigegeben.
Kann ich mich hier schon bewerben?
Aktuelle Stellen und den direkten Bewerbungsweg finden Sie auf unserer Jobs-Seite. Die Bewerbungsformulare werden über unsere Karriereseite bei Manatal bereitgestellt.
DEINE MÖGLICHKEITEN
Hier geht etwas.
Jobs aus der Region.
Aktuelle Stellen im Kreis Mettmann und in Wuppertal.
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10 / LASSEN SIE UNS SPRECHEN
Welche Menschen
fehlen Ihrem Team?
Ein gutes Gespräch ist der erste Schritt.
Ob Personalbedarf, Begegnungsformat oder RegioHero-Pilot: Wir klären den passenden Einstieg.
Hauptstr. 44 · 40789 Monheim am Rhein
Passenden Termin mit Sebastian finden.
Mit Sebastian Niehaus. Wählen Sie den Weg, der für Sie passt.
Die Terminbuchung öffnet Calendly in einem neuen Tab. Alternativ: info@searchfour.de.
IHR PERSONALBEDARF · IN 2 SCHRITTEN
Wen suchen Sie?
Ein paar Angaben reichen, damit wir gezielt ins Gespräch starten.
SCHRITT 2 / IHRE ANFRAGE
Das besprechen wir gemeinsam.
Wir klären Anforderungen, Suchweg und den passenden Leistungsumfang. Das Erstgespräch ist unverbindlich.
Erstgespräch per E-Mail anfragen ↗Ohne E-Mail-Programm: Briefing kopieren und in Ihre Webmail oder das Termingespräch übernehmen. Noch nichts versendet.
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