Baustopp wegen fehlender Bauleitung? Wir liefern den Match, bevor Ihre Projekte zum Erliegen kommen.
ValueScore 2025: 4,98/5 bei über 120 Bewertungen
Schnell passende Bauleiter und Projektprofile für den Tiefbau und Hochbau finden. – live, direkt, persönlich.
Stillstand auf dem Bau kostet. Jeden Tag.
138 Tage Stillstand
Steigende Vakanztage
So lange bleibt eine Bauleiter-Stelle im Tiefbau und im Hochbau Schnitt unbesetzt. Jeder Tag ohne Leitung gefährdet Fristen und kostet bares Geld.
Auswirkung: 730 € Vakanzkosten pro Tag und unbesetzter Stelle
Produktivitätsverlust
Stillstehende Kolonnen im Tiefbau und ungenutzte Maschinen belasten direkt Ihre Projektrendite.
Das Risiko
Pönalen & Projektstau
Ohne qualifizierte Bauleitung drohen Vertragsstrafen, Projektstau und Terminverzug."Der Chef ist auf der Baustelle" ist dann an der Tagesordnung.
Lösung
SEARCH4
Wir prüfen nicht nur Lebensläufe, sondern den tatsächlichen Fit für Projekt, Team und Baustelle. Effizientes Recruiting für Tiefbau und Hochbau.
Die Baubranche braucht Expertise. Auch bei der Personalauswahl.
Wer heute Projekte im Tief- und Hochbau erfolgreich umsetzen will, darf beim Personal kein Risiko eingehen. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Besetzung von Schlüsselpositionen im Bauwesen verstehen wir nicht nur Lebensläufe, sondern reale Anforderungen auf Baustellen und in Projekten.
Wir verbinden Branchen-Know-how mit datenbasierter Vorauswahl. So bewerten wir neben Fachlichkeit auch Persönlichkeits- und Führungsfit – für Besetzungen, die fachlich und menschlich tragfähig sind.
+25
Jahre Branchen‒DNA
Seit über 25 Jahren besetzen wir Vakanzen im Tiefbau und Ingenieurbau. Diese Marktkenntnis und dieses Netzwerk sind Ihr direkter Vorsprung in einem engen Kandidatenmarkt.
90%
Match‒Fokus
Durch strukturiertes Pre-Matching und qualifizierte Vorauswahl liefern wir eine besonders hohe Passgenauigkeit für Ihre offenen Schlüsselpositionen.
Und das zum Fixpreis auf Basis vordefinierter Gehaltsbänder.
Exklusives Kandidaten ‒ Board: Ihr Match im Tief‒ & Hochbau
Entdecken Sie aktuelle Profile qualifizierter Fachkräfte für Tiefbau, Bauleitung und Infrastruktur (Glasfaserausbau). Jedes Profil zeigt Rolle, Kernkompetenzen, Verfügbarkeit und Region auf einen Blick.
ID: TB-2026-0420
Bauleiter / Glasfaser‒, Netzwerktechnik
LWL Montage
Match‒Score: 88%
- > 20 Jahre Erfahrung Telekom
- >10 Jahre Erf. Bauleitung & -überwachung
- Baustellenkoordination
- Glasfaser, Rohrleitungsbau
- LWL-Montagen NE3 / NE4
Verfügbarkeit: sofort
Kreis Soest / Sauerland / NRW
ID: TB-2026-0315
Projektleiter Tiefbau / Bauleitung Glasfaserbau
Match‒Score: 85%
- 6 Jahre Erfahrung Projektabwicklung
- Teamführung: bis zu 15 Mitarbeiter
- Budget- & Einsatzplanung
- Koord. Sub-Unternehmer
- Erfahrung Infrastruktur- & Netzbau
Verfügbarkeit: 4-6 Wo.
Rhein-Main Region
ID: TB-2026-042401
Jun. Projektleiter Tiefbau Glasfaser, Infrastruktur, E‒Technik
Match‒Score: 72%
- Abschluss Bachelor of Engineering - Feb. 26
- SPS-Kenntnisse: WAGO, CODESYS, TIA Portal
- Mess-, Zähl- und Kommunikationstechnik
- Techn. Dokumentation & Anforderungsspezifikation
Verfügbarkeit: 2 Wochen
NRW / Hessen / national
ID: TB-2026-04131
NL‒Leiter / Glasfaser, Rohrleitungsbau
Match‒Score: 95%
- +30 Jahre Erfahrung Tiefbau
- Teamführung: bis zu 75 MA
- bis 25 Mio. € Umsatzvolumen
- Bau-Kalkulation und -Controlling
- Int. Projektmanagement
Verfügbarkeit: 4 Wo.
Brandenburg / national
ID: TB-2026-042402
Bauleiter Glasfaser / Tiefbaukoordinator
FTTH / FTTX / FTTB
Match‒Score: 84%
- Mehrjährige Erfahrung Glasfaser, Tiefbauumfeld
- FTTH / FTTX / FTTB
- Planung, Koordination & Qualitätskontrolle
- Test & Inbetriebnahme
- Kosten-, Ressourcen- und Sicherheitsmanagement
Verfügbarkeit: 2-4 Wo.
Kreis Mettmann / Ruhr / NRW
ID: TB-2026-0325
Bauleiter /‒ingenieur Glasfaser, Wasserleitungen, Tiefbau
Match‒Score: 80%
- +4 Jahre Erfahrung Bauleitung
- Baustellenkoordination
- Budget- & Einsatzplanung
- Wasserleitungs / Tankbau
- Teamführung
- AutoCAD, Civil 3D, Revit
Verfügbarkeit: 2-4 Wo.
Baden-Baden +60 km
ID:
TB-2026-042801
Jun. Bauleiter / Polier Glasfaser, NE3 Ausbau, Bauüberwacher
Match‒Score: 85%
- +4 Jahre Erfahrung Glasfaserbau
- Kollonnenführer >6 MA
- Bauablaufüberwachung
- Koordination Sub-Unternehmer
- Störbehebung
- Verfügbarkeit: swofort
Wuppertal +60 km
ID: TB-2026-0423
Bauleiter / Projektplaner
Industrieanlagen; Rohrleitungsbau
Match‒Score: 95%
- >18 Jahre Erfahrung Bau & Anlagenbau
- Projekt- & Mitarbeitersteuerung
- Techn. Engineering
- Terminplanung
- Koordination Sub-Unternehmer
Verfügbarkeit: sofort
Bochum + 60km
Ihr Weg zum perfekten Match: Diskret & Erfolgsbasiert
Schritt 1 - Bedarf definieren
Profil wählen oder Suchauftrag
Wählen Sie einen passenden Kandidaten (w/m/d) direkt aus unserem Board oder übermitteln Sie uns Ihr individuelles Anforderungsprofil im Tiefbau und / oder Hochbau. Wir prüfen sofort die Verfügbarkeit und Passgenauigkeit für Ihr Projekt und Ihre Vakanzen.
Schritt 2 - Strategie-Check & Briefing
Vakanzaufnahme & Abstimmung
In einem gezielten Briefing definieren wir Rahmenbedingungen, Muss-Kriterien und Teamfit. So stellen wir sicher, dass die Vorauswahl fachlich und menschlich trägt.
Schritt 4 - Interview, Besetzung & Vertrag
Begleitung bis zum Vertragsabschluss
Wir koordinieren Interviews, begleiten den Auswahlprozess und unterstützen bis zum Vertragsabschluss – diskret, effizient und auf Wunsch zum Fixpreis nach Gehaltsbändern.
SCHRITT 3 - Identifikation
Active Sourcing & Dashboard
Wir identifizieren passende Kandidaten diskret über Active Sourcing, Netzwerk und Direktansprache. Sie erhalten ausschließlich qualifizierte und vorgeprüfte Profile.
Schneller. International. Transparent. Kosteneffizient.
Mit datenbasierter Vorauswahl, internationalem Netzwerk und strukturiertem Recruiting verkürzen wir Besetzungszeiten im Tiefbau, Hochbau, Glasfaserausbau und Rohrleitungsbau und erhöhen die Passgenauigkeit in Ihrer Kandidatenauswahl.
50%
schnellere Besetzung von Vakanzen durch KI‒gestütztes Pre‒Matching & Soft Skill Scoring
18x
größerer Kandidatenmarkt durch Länderpartner weltweit
3x
höhere Interview‒Conversion durch Recruitainment & Gamification‒Ansatz
42%
erhöhte Zusagequote aufgrund von Fast‒Lane‒Recruiting‒Plattform
Geschäftsführer SEARCH4 | S4G Talent Solutions GmbH
Sebastian Niehaus
vereint über 25 Jahre Erfahrung in Recruiting und Vertrieb mit einem klaren Fokus auf passgenaue Besetzungen in anspruchsvollen Märkten. SEARCH4 bündelt dieses Know-how in einem strukturierten, modernen Matching-Ansatz.
☑️ >25 Jahre Recruiting & Sales
☑️ >90 Mio. € Umsatzvolumen
☑️ MSP, RPO, Vendor Management
Was mich antreibt?
Menschen im Fokus. Sportsgeist im Herzen. Technologie im Rücken. Und Recruiting, das wirklich bewegt.
Wie läuft eine Zusammenarbeit konkret ab?
Für wen eignet sich Recruitainment besonders?
Wie schnell können wir starten?
Welche Rollen lassen sich mit eurem Ansatz besetzen?
Was bringt Recruitainment, wenn ich keine klassischen Bewerbungen bekomme?
Ihr Bedarf, unser Antrieb – jetzt unverbindlich starten.
In einem kurzen Gespräch erörtern wir gemeinsam Ihren ganz individuellen Bedarf im Tief- & Hochbau und aktivieren im Anschluss direkt Ihr Angebot per bedarfsgerechtem Vermittlungsvertrag.
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